正月还未过完，农历鸡年的招聘市场走势如何?哪些信号能给新一年的市场“金鸡报晓”?事实上，今年春节后市场回暖迹象比往年来得更早，根据赶集网统计分析，来自移动端的用户流量打破春节招聘市场的平静走势，热度复苏迅猛，增幅明显快于去年同期。
最困难的时候已过95后为市场注入新动能
年初，人民日报释放信号：“最困难的时候基本挺过来了”。2016年下半年以来，实体经济压力减轻，这一利好推动人才市场活跃度攀升——今年许多中小企业主把招工时间提前了2天，进入“抢人”状态。
从另一个角度看，2017年上半年是95后大专院校学生第一批大规模“入市”。1995年至1999年这5年间出生的求职群体，则在2017年完全进入劳动力市场。这两股年轻能量的汇聚带给企业主数千万新选择和新期待。
春节后简历投递激增赶集网 一大波新职位满足95后需求
据赶集网招聘业务大数据统计，今年大年三十到正月初三，招聘业务用户访问大幅提升，总PV 同比2016年增长120%。特别是招聘移动端用户访问增速显著：App端较去年同期增长113%，用户通过手机网页端访问赶集网招聘板块的同比增长更是超过150%。
这些数据中，很大一部分来自95后。今年赶集网针对95后求职群体特点，牵手全新年轻化代言人SNH48。具体招聘职位方面，赶集网在2016年新增互联网、制造业等300多类招聘职位，较2015年同比增长85%，超前行业平均水平一个身位。再看具体职位，以往在招聘平台很少出现的美甲师、咖啡师、视频主播、游戏代练，甚至二次元、职业粉丝团等职业分类，赶集网已经开始全面向95后释放福利。不少95后甚至创办自己的品牌，在赶集网发布招聘公告，聚拢一大批年轻人。赶集网在各大招聘平台里一枝独秀，先于同行业嗅到95后的市场机遇。
从赶集网全平台数据看，春节假期头四天，赶集网全平台用户访问量超1500万，较去年同期翻了一番。赶集网App端用户访问量同比增长123%。全盘数据基本可以明确，今年的市场旺季，不同于往年的正月初五，已经提前到正月初三，各方都在正月期间下足了功夫。
年轻人裹挟年轻新文化而来 企业准备好了吗?
网络游戏公司人力主管付小姐今年春节没闲着，她在春节期间发布的岗位需求已经收到了超过200封求职简历，这个数字是去年的1.5倍。“95后是互联网上成长的一代，很多围绕网络萌发的新职业和95后有天然的契合度”，付小姐一直盯着手机APP上的简历数据。
赶集网招聘负责人王磊表示，经济形势企稳向好、95后新一代人才入市、互联网催生新兴行业爆发等几大原因，共同促成了今年人才招聘市场的利好。目前从新年前后的数据走势看，复苏反弹仅仅是2017年市场红火的一声发令枪响，信号背后预示着大市场的热度蹿升。企业要用得好、留得住95后，还需要洞察这部分人群的心理。赶集网在2016年发布的相关95后调研报告就已经显示，“月光”、“裸辞”、“压力”这些词语已经是这个群体的高频词。然而另一面，多数95后期望日后能够实现创业梦想，打造自己的团队和品牌。因此，企业能否提供95后历练空间，施展才华的舞台，去掉很多端着的、严肃的、枯燥的形式，是吸引95后的很大因素。
