近年来，工作生活节奏加快，异地就业比例提升，青年社交圈逐渐缩小，造成青年婚恋交友问题日益凸显，交友难、婚恋难已成为普遍现象。为落实团中央书记处关于四个融合的指示精神，让主管部门和社会各界进一步了解青年的婚恋观和婚恋现状及需求，“青年之声”综合服务办公室、中央企业团工委、“青年之声”婚恋服务委员会、“青年之声”网络文化服务联盟联合珍爱网以大中型企业青年为基础，面向全国青年进行调研，发布《“青年之声”大中型企业青年婚恋观调研报告》。（以下简称报告），此次报告共回收有效样本为33445份。
珍爱网调查发现近八成单身“脱单难”主因生活圈子窄；择偶要求人品排第一；近八成单身青年为爱等待不将就；过半数单身青年愿以相亲方式找对象；婚后生活追求平等尊重，“小家庭模式”最理想；超七成单身希望事业家庭两手抓，家庭稳定才更有动力工作。
近八成单身“脱单难”主因生活圈子窄
珍爱网调查显示，大中型企业单身人群男女占比为7：3，大专及以上学历比例占8成。超六成单身青年年龄在20-30岁左右，正值适婚的年龄段。
深入了解发现，近八成的单身青年表示生活圈子小为“脱单难”的主要原因，其次为不够积极主动，不知如何于异性相处；工作太忙，择偶条件过高，经济压力等因素也纷纷上榜，成为影响当下青年“脱单难”的原因。
就职于事业单位的27岁单身青年张先生表示，虽然个人条件不错，但平日忙于工作，也没有机会结识他人，相亲多次都难以有进一步的发展，至今仍单身，为此觉得很苦恼。
择偶要求人品排第一
大中型企业单身青年到底在择偶方面有什么要求呢？珍爱网数据显示，近九成男女在择偶中看重对方人品和性格，可见人品佳，性格好是择偶首要条件。除此之外，有63%的单身男性认为对方的外形也重要，与之不同的是，82%的单身女性则认为对方的能力也颇为重要，可见“郎才女貌”凑成一对，在择偶标准上，恰恰印证了这点。
男女的择偶标准还有哪些不同呢？在年龄方面的选择中，小于自己1-2岁是单身男性理想的对象年龄，认为年龄差小无代沟，且近半成男性不在乎对方物质条件，64%的男性在择偶中对对方的户籍情况无要求；而女性则认为大于自己3-4岁是理想年龄，近五成女性渴望稳定生活希望对方有房，60%的女性对户籍无明显要求，另也有33%的女性希望对方为本地人，由此可见女性对于生活稳定及安全感有着一定的要求。作为独生子女的林小姐在受访中坦言，不愿意婚后离开父母，如果还能同城居住是很理想的。
近八成单身青年为爱等待不将就
在调查遇到心仪的异姓是否会主动追求这一问题中，仅53%的人表示会主动，认为爱情要靠自己争取，26%的单身表示不会主动但会暗示对方的。同时，在还未遇到心仪对象时，近八成的单身青年表示即使一直遇不到理想的对象，也不会轻易将就，宁可选择继续单身，等待心仪的理想对象出现。面对单身状态，75%的人认为单身是个人选择，并不会受外界影响。
对此，珍爱网情感专家张莎莎针对调查结果分析道，一方面央企单身青年普遍抱有宁缺毋滥的择偶观，在选择另一半上比较谨慎认真；另一方面，也反应了他们普遍比较被动等待，在寻找另一半上表现的不够积极主动。其实，幸福应该是主动争取来的，在满足双方性格、价值观匹配的大前提下，应该主动努力踏出寻找合适另一半的步伐，莫因被动等待而错失了合适的人选，也错过了适合婚配的最佳年龄。
过半数单身青年愿以相亲方式找对象
在结婚年龄的规划上，超过七成单身青年认为26-30岁是最理想的结婚阶段，但是却未能脱单成功，一定程度表明“脱单难”的现象。如何解决单身，近六成的单身青年表示愿意通过相亲来找对象，认为相亲是一种结识对象的形式，找到对的人才是最重要的。
珍爱网调查发现，67%的单身青年们希望团组织可提供以兴趣爱好为主的社交活动，以便可以找到志趣相投的朋友，同时也有20%的单身青年则希望能够有纯相亲性质的联谊活动，目标明确效率高。近一半的青年希望联谊活动或情感讲座频率一个月一次最佳。
婚后生活追求平等尊重，“小家庭模式”最理想
珍爱网报告显示，对于希望婚后生活中配偶扮演的角色，超六成以上女性认为应尊重对方的意愿，而男性中有超过八成的人持同样观点，尊重对方的意愿。不同于“男尊女卑”的传统思想，大中型企业单身青年追求的是“双方家庭地位平等的、互相尊重的婚后生活”。
72%的单身男女认为双方相处轻松愉快是婚恋中最憧憬的事，其次为双方兴趣相投。由此看出，当下单身青年更加注重精神成面的契合。83%的人认为理想的家庭模式应该是“传统小家庭模式”，即夫妻与小孩。且有六成单身青年将在婚后1-2年的时间准备要小孩，未来希望有两个孩子最佳。
超七成单身希望事业家庭两手抓
珍爱网调查显示，在家庭和事业的权衡中，超七成的人认为事业和家庭都重要。婚后家庭的意义69%的人认为婚后家庭是生活的后盾和港湾，26%的人认为婚后家庭是工作的动力。大中型企业的单身青年普遍认为“家庭稳定才更有动力工作”，有稳定的家庭生活后，才有更多的动力为工作付出。
