根据上级行相关文件要求，我行领导班子高度重视员工思想动态情况，着力开展员工思想调查，共发放调查问卷28份，掌握职工的思想状态,了解员工所思、所想、所忧、所盼，理顺职工的思想动态，为促进各项工作又好又快发展奠定了基础。
一、员工总体情况
今年以来我行人员结构发生一定的变化，40岁以下员工中坚力量比例较大，青年员工在思想、工作、学习等各方面都非常积极主动。通过调查全行干部队伍思想稳定、心理健康、积极向上，整体素质不断提高，精神状态较好，对农发行的事业充满信心，有着较强的认同感、忠诚度，有较强的爱岗敬业精神和职业操守，一支政治可靠，业务精湛，团结向上，爱岗敬业，无私奉献的团队正在不断壮大。
二、思想动态全面分析情况
通过这次思想动态调查，所有员工及退休人员认真对待答卷从总体调查情况看，全体员工状态积极向上，但是员工中也不同程度上存在不容忽视的思想倾向、存在不同的意见和看法：一是随着农发行外部配套改革的进一步深入，总行新一届班子争取了一系列利好政策，为农发行今后一个时期的改革发展指明了方向，员工普遍关心、支持和了解农发行改革与发展的新形势；二是青年员工要求加大培训力度，提高业务能力与素质。
三、做好思想政治工作的意见和建议
一是围绕全行业务工作重心开展思想政治工作。思想政治工作必须紧紧围绕经营管理这个中心进行，无论在什么情况下，以调动员工积极性为重点的主旋律不能变。要高度重视“教育引导”在思想疏导管理工作中的基础地位,教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观。着力提高员工集体观念,增强团队意识,自觉维护农发行声誉和良好的社会形象。二是结合党建开展思想政治工作。要把思想政治工作同党建工作有机结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，切实把加强思想政治工作贯穿于各项工作的全过程。要紧密联系员工的思想实际,引导员工培养高尚的职业操守、科学的思想观念和良好的生活情趣,以奉献的精神投入工作,以平和的心态对待工作岗位或职务变动,以豁达的胸怀处理得失,自觉维护团结和谐的良好局面。三是结合从严治行开展思想政治工作。坚持严格管理,促使员工增强组织观念和纪律观念,自觉遵守各项规章制度,做到令行禁止,政令畅通,以严明的纪律保证各项工作高效开展。四是发挥工会组织的作用，巩固思想政治工作的成果。通过行务公开、合理化建议、职工大会等形式维护员工的合法权益，树立他们的主人翁地位，鼓励和引导他们投身到政策性金融事业上来，当好主人翁；通过开展奖先评优、岗位练兵、劳动竞赛、自学成材，培养树立先进典型，用身边人激励身边人，培育员工爱岗敬业、勤勉尽职、诚实守信、依法合规的自觉性，提高优质服务水平。同时积极与上级部门沟通协调，反馈基层员工的合理诉求，维护好员工的合法权益。
总之，完善对员工的思想政治建设是我行需长期进行的重要任务。我们将坚持不懈的做好这项工作，从而不断提高员工思想觉悟，为农发行事业的发展做出应有的贡献，为农发行的“强行梦”不懈奋斗，努力贡献自己一份力量。(吴迪)
