中石化安顺分公司开展“强化县区公司管理年”活动以来，各加油站到得到了所属县区公司的大力支持，县区公司经理和管理人员多次到基层站指导帮扶，深入一线，了解员工的工作、生活需求，解员工之忧。同时各加油站员工积极参与到活动中来，以开展活动为契机，积极对基层示范窗口的打造。
“强化县区公司管理年”是省公司领导以员工的工作、生活、学习等方面为基础开展的系列活动。在工作中，“强化县区公司管理年”一切以提高现场的服务为宗旨、以方便顾客为宗旨，精心打造“环境卫生整洁、质优量足、便利店打造，服务规范、安全快捷”的窗口形象，确保中石化的金字招牌。在生活中，“家文化建设”为员工的生活环境进行了大的改变，“小食堂、小浴室、小活动室、小宿舍、小药箱”的五小建设，为员工的生活提供了诸多便利。在学习上，公司多次组织员工进行培训，提高员工的业务水平，更好的服务社会。
通过此次活动的开展，一方面解决了员工生活上的后顾之忧，一方面全面提升了员工素质，增强了企业的凝聚力和向心力，进一步强化了微笑服务、文明服务、快捷服务、延伸服务和送温暖服务公司理念，形成了事事有标准、件件有规范的标准化管理格局。(卢锦 何晓虎)
